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说了半天，这也不行那也不行，还是得从他们部门选人。
“算了，先散会，别耽搁你们工作。这事儿我先想想。”
会议就这么散了。
乔林川一筹莫展地走出去，忽然看见游烈走来。
他眼睛一亮，从未如此积极热情地向游烈打招呼：“游总！领导啊领导，等候多时！咱们借一步说话？有个工作上的难题需要您来定夺。”
游烈：“说人话。”
乔林川：“我要丢给你一个烫手山芋。”
游烈：“？”
游烈揉揉眉心，目光四下看了一眼，道，“工作的事待会儿再说，郁舟呢？”
“你一说我想起来了，这都快九点半了他怎么还没来……”乔林川一顿，又道，“等等，郁舟迟到的事待会儿再说，我们先说说工作。”
游烈冷冷看他一眼：“打个电话给他，催一下。”
“你就非得……”乔林川隐约觉得游烈有点生气，不敢再拒绝，“好好好，我现在打。”
员工迟到，一般的领导肯定是不高兴的。
但游烈又不是一般领导。
他自己都未必对这份工作有多上心，哪可能真心实意关心员工的上班情况？
乔林川觉得，游烈会专门问起郁舟，肯定是有点什么坏心思。是不是想抓人家把柄？
他也没敢忤逆游烈，就当着游烈的面，给郁舟打了电话，催他赶紧来公司。然后看游烈的脸色。
游烈点了点头，他才终于挂断电话，试探说：“等他来了我亲自教训他，那咱们现在聊聊工作？”
游烈早把乔林川看透。
如果真是专业上的事，乔林川绝对不会来问游烈。他特地找过来，想必就是有什么棘手的决定，担不了的责。
那一副狗腿样，恨不得把“我要甩锅”四个字刻在脸上。
游烈没多说什么，走进办公室。乔林川就跟了上来。
花了不到十分钟，乔林川把下午直播的事情原原本本告诉了游烈。
简单来说就是，这场直播挺重要的，不能不去。但找不到合适人选，需要游烈来一锤定音。
乔林川相信，只要是游烈选的人，别说他们部门不敢反对了，那两个负责人谁都别想说一个“不”字。
这烫手山芋轻松抛了出去，乔林川还暗自窃喜。
谁知下一秒就听见游烈说：“为什么不找郁舟，怎么，他不愿意？”
“谁？小郁？不是，你别乱来啊。”乔林川没想到他能从abc的答案里选一个x，忙说，“小郁才来多久，就要让他担这么大个责任？”
“是你说只要出个人就好，没有技术上的难点，只对出镜形象有一定要求。”游烈淡淡看他，不冷不热道，“郁舟不就是你们当中最好看的？”
乔林川差点被自己口水呛死：“咳咳咳！”
游烈：“滚外边儿去咳。”
乔林川捂着嘴：“你……咳咳，审美还挺冷门……咳咳！”
说实话，乔林川根本想不起郁舟的五官具体是什么样子，只隐约觉得没什么记忆点，模模糊糊一张脸。
很少有一个人，连乔林川都找不出什么值得夸赞的特点。这只能说明郁舟此人太过朴素平庸。
乔林川不得不往坏的方面想——
难道游烈是在记恨上-->>