“啊？”

在场所有人都愣了一下。

李芬兰走了，新经理肯定应该从骨干级老员工里选择，怎么能轮到张凡？

怪不得柳总一开始说的是“宣布”两件事，不是商讨，原来她已经决定了。

可为什么会选张凡？难道因为视频是他发的？

不应该啊，这理由根本不够。即便是要奖励张凡，发点奖金也就行了。

更何况，在职场上，举报领导并不算绝对意义上的“好事”。

今天他能把李芬兰拉下马，以后难保拉下马其他人。

这种人往往不容易掌控，不宜重用。

“柳总，恕我直言，张凡毕竟是个新人，甚至连试用期都没过，让他直接担任经理，是不是有点冒险？”几秒钟之后，就有人发表看法了。

柳霜淡淡道：“我是在宣布，不是在和你们商量。”

质疑声立马没了。

即便有人心有不甘、不服，也不敢反驳。而且大家都明白柳霜的性格，反驳也没用。

张凡本人却开口了：“那个，柳总，你是不是搞错人了？不是我妄自菲薄啊，我来公司没几天，不太像能当领导的人吧？”

“没搞错，就是你。”柳霜语气坚定。